Especialistas acreditam que empresas com objetivos definidos ganham mais dinheiro, têm funcionários mais engajados e clientes mais leais.

Uma pesquisa realizada por Raj Sisodia para o livro “Firms of Endearment” constatou, por exemplo, que as empresas que operam com um senso de propósito claro e impulsionador, criam valor no curto prazo, bem como, no longo prazo para suas empresas.

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